حوزه ریاست
۱۳۹۶ سه شنبه ۲۱ آذر
br ENGLISH
تاریخ: 1391/11/24 تعداد بازدید : 233
راه اندازی سامانه هوشمند ثبت اطلاعات فارغ التحصیلان حوزه علوم پزشکی در سایت دانشگاه
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران به راه اندازی سامانه هوشمند ثبت اطلاعات فارغ التحصیلان حوزه علوم پزشکی در سایت دانشگاه خبر داد و گفت: به منظور دستيابي به آخرين و دقيق ترين اطلاعات فارغ التحصیلان به ویژه دانش آموختگان حوزه علوم پزشكي و ایجاد ارتباط مؤثر و تبادل همکاری با فارغ التحصیلان و زمینه سازی برای مشارکت بیشتر فارغ التحصیلان با دانشگاه این سامانه راه اندازی شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران به راه اندازی سامانه هوشمند ثبت اطلاعات فارغ التحصیلان حوزه علوم پزشکی در سایت دانشگاه خبر داد و گفت: به منظور دستيابي به آخرين و دقيق ترين اطلاعات فارغ التحصیلان به ویژه دانش آموختگان حوزه علوم پزشكي و ایجاد ارتباط مؤثر و تبادل همکاری با فارغ التحصیلان  و زمینه سازی برای مشارکت بیشتر فارغ التحصیلان با دانشگاه این سامانه راه اندازی شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دکتر حسین رنجبران در سخنانی به تشریح عملکرد  معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از ابتدای سالجاری پرداخت و گفت: کسب رتبه دوم کـشوری ارزیابی عملکرد در بین 53 دانشگاه علوم  پزشکی- کسب رتبه اول ارزیابی عملکرد در بین 120 دستگاه اجرایی استان و نیز کسب رتبه دوم طرح تکریم در بین دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور در سال گذشته از جمله عناوین کسب شده این معاونت در سال جاری می باشد.
وی، به تدوین کتب و نشریات و بروشورهای مختلف  مدیریتی و آموزشی اشاره و تصریح کرد: کتاب ارزیابی عملکرد- کتاب دورکاری - کتاب تحلیف  کارکنان- کتاب قوانین و مقررات اداری و استخدامی  و اتوماسیون اداری – نشریه  بهبود روش- ساماندهی نیروی انسانی - شاخص های اختصاصی دستگاه اجرایی - انتقال نیروها از کلانشهر ها  - بروشور فرایند استقرار پروژه حسابداری تعهدی - منشور اخلاقی کارکنان -  شیوه نامه تفویض اختیار به واحدهای تابعه  - قانون منع مصرف سیگار- ارتقاء کیفیت حاکمیت بالینی در دانشگاهها - مجموعه شرح وظایف - تحول اداری و تحلیل نتایج نظرسنجی از جمله کتابهای تدوین شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران، برون سپـاری بیـش از 2239 نفر نیــرو  بـه ارزش  820 , 017, 595, 204 ریال را یکی دیگر از فعالیتهای این معاونت دانست و افزود:  از ابتدای سال جاری تا کنون تبديل و ايجاد 520 پست بهداشتي- 200 پست درماني- 41 پست متخصص و اخذ مجوز تشکیلات طرح گسترش کلیه واحدهای بهداشتی درمانی 18 شهرستان نیز صورت گرفته است.
دکتر رنجبران، پايش و ارزيابي مستمر بهبود روشها، ارتقاء كيفيت، طرح تكريم ارباب رجوع در شبكه هاي بهداشت درمان و بيمارستانها- تصویب  تشکیلات تخصیصی مرکز روانپزشکی زارع ساری و اصلاح ساختار تشکیلات  مرکز آموزشی درمانی امام علی ( ع ) آمل  و بیمارستانهای شهدا و امام بهشهر- ایجاد 115 پست هیات علمی - اخذ  تشکیلات مصوب  شبکه های بهداشت و درمان شهرستان های میاندرود ، فریدونکنار و عباس آباد- اخذ  تشکیلات مصوب  دانشکده های دندانپزشکی ساری ، پرستاری مامایی آمل و پیراپزشکی آمل- ایجاد 3 گروه آموزشی ( ارتوپدی و میکروب شناسی – ایمونولوژی و داروسازی هسته ای )- ایجاد کمیته کارگروه پیشخوان دولت در دانشگاه - ابلاغ آیین نامه پیشخوان دولت و عقد تفاهم نامه در این زمینه با استانداری  در راستای واگذاری  بخشی از فعالیت های  دانشگاه  به دفاتر پیشخوان و نیز تهیه پروپزال دفاتر پیشخوان دولت دانشگاه علوم پزشکی مازندران را از دیگر فعالیتهای حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران عنوان کرد.
وی، به بررسي و انجام ارتقاي رتبه براي كاركنان واجد شرايط  1397 مورد ( پایه ،  ارشد و خبره ) اشاره کرد و اظهار داشت: برای 5224 پرسنل واجد شرايط ارتقاي طبقه صورت گرفت.


*استخدام و جذب بیش از 5 هزار نیرو در دانشگاه علوم پزشکی مازندران

دکتر رنجبران ادامه داد: برگزاری آزمون های استخدامی و جذب و استخدام 5746 نیرو طی سالهای 89 و 90- ايجاد بخشهاي جديد و افزايش فضاي فيزيكي سال 90 نسبت به سال 88 ( برق و گاز ) در بعضي از بيمارستانها- زیباسازی  مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم و تبدیل شدن به زیباترین مجتمع  دانشگاهی کشور  از دیگر اقدامات این معاونت بوده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران، به بیان فعالیت های کمیته توانمندسازی و آموزش منابع انسانی و دبیرخانه كميته نظام پذيرش و بررسي پيشنهادات اشاره و تصریح کرد: تبدیل وضعیت کلیه نیرو های شرکتی به قرارداد کار معین و تبدیل وضع 500 نفر از کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی نیز در این مدت انجام شد.
وی، در بخش دیگری از سخنانش، به خرید بیمارستان مهر به عنوان بیمارستان سانتر زنان اشاره و تصریح کرد: اجرای قانون ارتقا بهره وری کارکنان بالینی بیمارستان های سطح استان-  تامین اعتبار برای خرید تجهیزات پزشکی مورد نیاز طرح پزشک خانواده شهری و موافقت نامه طرح  خريد مركز آموزشي درماني بوعلي سينا ساري نیز در سال جاری انجام شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران، به اجرای پروژه های احداثی ، تعمیراتی ، و بهسازی  مجموعه تابع این دانشگاه اشاره کرد و گفت: ادامه  عملیات احداث بیمارستان 160 تختخوابی آمل-  ادامه  عملیات احداث بیمارستان 320تختخوابی ساری- ادامه عملیات احداث بیمارستان 160 تختخوابی امام بهشهر- ادامه  عملیات احداث  بیمارستان160 تختخوابی  چالوس- ادامه  عملیات احداث بیمارستان جایگزینی  17 شهریور آمل- ادامه  عملیات احداث  بیمارستان 220 تخت  رازی قائمشهر- ادامه  عملیات احداث اورژانس و اتاق عمل بیمارستان امام (ره) ساری- ادامه  عملیات احداث ساختمان انکولوژی کودکان بوعلی سینا- ادامه عملیات احداث ساختمان پیوند کلیه وICU بیمارستان امام(ره)ساری- مطالعه و احداث مرکز فرماندهی اورژانس ( بحران ) منطقه شمال کشور دردانشگاه علوم پزشکی مازندران (EOC)-   مطالعه و احداث مرکز بهداشتی درمانی شبانه روز ده تختخوابی درشهر بلده ( نور )- مطالعه و احداث مرکز فوق تخصصی تحقیقاتی ، آموزشی و درمانی 250 تختخوابی قلب و عروق مازندران ( جایگزین مرکز قلب استان ) ساری نیز در دستور کار امسال این معاونت قرار دارد.
راه اندازی سامانه هوشمند ثبت اطلاعات فارغ التحصیلان حوزه علوم پزشکی در سایت دانشگاه
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
Powered by DorsaPortal