حوزه ریاست
۱۳۹۶ يکشنبه ۲۶ آذر
br ENGLISH
تاریخ: 1392/12/27 تعداد بازدید : 120
عملكرد معاونت توسعه مديريت و منابع در سال1392 تشريح شد
معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشكي مازندران عملكرد اين معاونت در بخشهاي مديريت توسعه سازمان و منابع انساني- مديريت بودجه- مالي و امور عمومي در سال 92 را تشريح كرد.


معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشكي مازندران عملكرد اين معاونت در بخشهاي مديريت توسعه سازمان و منابع انساني- مديريت بودجه- مالي و امور عمومي در سال 92 را تشريح كرد.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه علوم پزشكي مازندران دكتر محمدپنبه چي در خصوص عملكرد مديريت توسعه سازمان و منابع انساني طي امسال گفت:
-كسب مقام اول استاني ارزيابي عملكرد در ميان 51 دستگاه اجرايي استان مازندران از جانب استانداري مازندران
-  تهيه و تدوين برنامه استراتژيك و عملياتي معاونت توسعه مديريت و منابع و فراهم نمودن مقدمات تهيه و چاپ كتاب آن
-  استقرار استاندارد ايزو 9008-2001 در معاونت توسعه مديريت و منابع
-   توسعه و تبيين ارزيابي عملكرد بر اساس مدل BSC
- راه اندازي دبيرخانه كميته تحقيق و توسعه D&R
-  اخذ مجوز علمي ، ترويجي براي نشريه دو فصلنامه دو فصلنامه مهندسي فرايندها
- تدوين شرح وظيفه تمامي پست هاي سازماني ستاد دانشگاه- مراكز بهداشت و بيمارستانها
-  اخذ تشكيلات بيمارستان هاي كوثرساري، امامزاده عبداله آمل و اصلاح و ترميم تشكيلات بيمارستان شهدا و امام (ره) بهشهر و زارع ساري
-  درج اطلاعات پرسنلي حدود 16500 نفر در سامانه جامع تشكيلات كشوري
-تشكيل كميته­هاي بهبود روش  و تكريم ارباب رجوع در كليه شبكه هاو  بيمارستان ها در راستاي استقرار ده برنامه تحول اداري و تسري برنامه هاي آن به بخش ها و مراكز بهداشتي درماني
-  پايش و ارزيابي عملكرد كميته هاي بهبود روش­ها، طرح تكريم ارباب رجوع در شبكه هاي بهداشت و درمان ، بيمارستان­ها ، بخش­ها و مراكز وابسته طي سه دوره
- پايش و ارزيابي مديريتي واحدهاي اداري دانشگاه طي سه مرحله و انعكاس پيشنهادات جهت اصلاح فرآيندها
 استقرار ايزو 9001:2008 در معاونت توسعه
-دريافت تاييديه براي  120  دوره تخصصي و 2 دوره عمومي  نيازسنجي شده از سوي معاونت هاي تخصصي دانشگاه در 138 رشته شغلي
-كسب درآمد مبلغ 105 ميليون تومان و صرفه جويي مبلغ 867000 ميليون تومان در برگزاري آزمون توجيهي
-  برگزاري آزمون توجيهي به تعداد  5100نفر در سطح ستاد دانشگاه و واحدهاي تابعه
- صدور گواهينامه توجيهي كاركنان به تعداد 2640 نفر.
-صدور گواهينامه IT به تعداد 2270 نفر
-برنامه ريزي براي برگزاري دوره هاي IT به تعداد 600 نفر
- اجراي دوره زبان انگليسي به تعداد 5 كلاس در دو ترم متوالي بهار و تابستان و پاييز
- برگزاري اولين نشست هم انديشي دبيرخانه دانشگاه قطب شمال كشور مربوط به گواهينامه نوع دوم با حضور چهار دانشگاه زير مجموعه ( بابل، شاهرود، سمنان و گيلان)
- بررسي 89 مورد پرونده  متقاضيان گواهينامه  نوع دوم و تاييد و صدور 6 مورد گواهينامه نوع دوم
-  برنامه ريزي براي برگزاري  3 دوره آموزشي به تعداد 17000 نفر و 51000 آزمون
-  بكارگيري  337 نفر نيروي استخدامي و تامين نيروي انساني  30 نفر پزشكان متخصص از ماده 88 ، 145 نفر قرارداد كارمعين
-  استقرار نرم افزار جامع منابع انساني چارگون در سيستم اداري دانشگاه و واحدهاي تابعه از جمله عملكرد اين بخش مي باشد.
وي ادامه داد: عملكرد مديريت  بودجه عبارت است از:
-تهيه و تنظيم موافقت نامه هاي بودجه در دو بخش جاري و تملك دارايي هاي سرمايه اي ( عمراني ) و به تفكيك : بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي
- مبادله موافقتنامه هاي بودجه جاري و عمراني با مراجع ذيصلاح شامل : ( وزارت متبوع ، معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و معاونت برنامه ريزي استانداري مازندران )
-  تدوين و چاپ  كتابچه ضوابط اجرايي بودجه دانشگاه
- پايش واحد هاي تابعه در قالب كميته اقتصاد سلامت در بخش هاي بهداشت ،درمان و آموزش پزشكي
- تامين اعتبار جهت پرداخت حق جذب مصوبه هيات امنا
-  اصلاح سقف درآمد با توجه به رشد درآمدهاي سال جاري و ارسال به وزارت متبوع
- پيگيري مصوبات سفر دانشگاه " سفر مقام معظم رهبري به استان  مازندران ( شهرستانهاي  نوشهر و چالوس و سفر دور اول ، دوم وسوم هيأت محترم دولت) .
- جمع آوري اطلاعات واحدها در خصوص نيازسنجي اعتبارات مورد نياز تعميرات ، احداث ، تجهيز و تكميل پروژه هاي كوچك ، متوسط و بزرگ بهداشتي ، درماني و آموزشي
- ارزيابي طرح هاي مورد نياز دانشگاه در سطح كلان پس از تنظيم توجيه فني اقتصادي و اجتماعي و ارائه به وزارت متبوعه ، معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و معاونت برنامه ريزي استانداري مازندران
-   دريافت عملكرد اسناد ارسالي و دريافتي از سازمانهاي بيمه گر به تفكيك مراكز و بيمارستانها
-  تامين اعتبار وتخصيص از محل منابع  مختلف جهت بهبود استاندارد و تعميرات اساسي ، نگهداشت و تجهيز واحد هاي بهداشتي و درماني سطح استان
-  تخصيص جهت تامين فضاهاي آموزشي و كمك آموزشي دانشگاه ، تعميرات اساسي و خريد تجهيزات و ماشين آلات آموزشي
- جذب منابع از محل رديفهاي متمركز وزارتي و تامين اعتبار جهت عملياتي شدن تمامي پروژه هاي عمراني كوچك و بزرگ دانشگاه ( شامل : احداث بيمارستانها ، مراكز بهداشتي درماني ، پايگاه ها و مراكز اورژانس 115 ، مراكز و خانه هاي بهداشت
- تامين اعتبار احداث دانشكده دندانپزشكي ساري و محوطه سازي  مجتمع دانشگاهي پيامبر اعظم ( ص ) و تكميل مركز فرماندهي بحران اورژانس (EOC)
معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشكي مازندران به تشريح عملكرد مديريت مالي پرداخت و افزود:
- تجميع كليه پرداختهاي پرسنلي مالي در سطح استان بطور يكپارچه و پرداخت همزمان و يكنواخت تمام پرداختها براساس رويه يكسان بطور كاملاً مكانيزه
-  برنامه ريزي جهت افزايش درآمد و كاهش كسور بيمه اي
- پايش و نظارت مستمر بر درآمد واحد هاي تابعه  هفته اي
-نظارت و كنترل اجراء و استقرار حسابداري تعهدي
 دكتر پنبه چي اظهارد اشت: عملكرد يك ساله مديريت امور عمومي شامل:
- مديريت بر حاملهاي انرژي  و كاهش  30 درصدي مصرف و هزينه  حاملهاي انرژي
- خريد، نصب و راه اندازي تجهيزات چهار گانه بيمارستان آيت ا... طالقاني چالوس به مبلغ تقريبي 000/000/000/14 ريال
-كاشت 5500 اصله  نهال درخت صنوبر بوده است.
عملكرد معاونت توسعه مديريت و منابع در سال1392 تشريح شد
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
Powered by DorsaPortal