حوزه ریاست
۱۳۹۵ چهارشنبه ۱۷ آذر
br ENGLISH
تاریخ: 1393/04/04 تعداد بازدید : 168
معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي مازندران اعلام كرد:
معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي مازندران در نشستي با پرستاران در ساري، با تاكيد بر حفظ كرامت بيمار و پرستار افزود: براي ارتقاء كيفيت درماني و رضايتمندي بيمار بايد به جايگاه پرستاري اهميت ويژه اي داده شود.

لزوم توجه به جايگاه پرستاران در ارتقاء كيفيت درماني

 معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي مازندران در نشستي با پرستاران در ساري، با تاكيد بر حفظ كرامت بيمار و پرستار افزود: براي ارتقاء كيفيت درماني و رضايتمندي بيمار بايد به جايگاه پرستاري اهميت ويژه اي داده شود.

به گزارش روابط عمومي دانشگاه علوم پزشكي مازندران، دكتر ايوب برزگر نژاد  ضمن بيان مطلب بالا،گفت: اگر جايگاه پرستاري در ارايه خدمات به بيمار ديده نشود مجموعه درماني بي اثر خواهد بود.

وي، با بيان اينكه بخش عمده اي از ارايه خدمات درماني علاوه بر كادر پزشكي بر عهده پرستاران است، اظهارداشت: به امور مربوط به گروه هاي ارايه دهنده خدمت بايد از نظر كمي و كيفي رسيدگي شود.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي مازندران ضمن اشاره به سختي هاي حرفه پرستاري افزود: خدمت به مردم با بالاترين كيفيت از وظايف ماست و پرستاران نيز با بالاترين كيفيت درحال خدمت رساني به بيماران  هستند.

مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشكي مازندران نيز در اين نشست، به وجود 4هزار  و701 نيروي پرستار در تمامي بيمارستانهاي استان اشاره و تصريح كرد: از اين تعداد، 3هزار  و348 پرستار در مراكز درماني تحت پوشش دانشگاه ، 802 نفر در بيمارستانهاي تامين اجتماعي  و551 نفر در مراكز خصوصي مشغول فعاليت هستند.

باب علي آزاديان، با بيان اينكه در اين دانشگاه 3هزار و 933 نيروي پرستار نياز است، افزود: شاخص متوسط كادر پرستاري مورد قبول نيروي دانشگاه 95 درصد است.
گفتني است در اين نشست معاون پرستاري وزير بهداشت نيز حضور داشت.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي مازندران اعلام كرد:
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
ساری ، میدان امام (ره) سه راه جویبار ، ابتدای بزرگراه ولی عصر (عج) ، دانشگاه علوم پزشکی مازندران | Copyright © 2015 Mazums.ac.ir . All rights reserved
Powered by DorsaPortal