مراسم معارفه دکتر حسین رنجبران معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و دکتر حسین جلاهی معاون بهداشتی دانشگاه و تودیع دکتر عابدی معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع انسانی با حضور دکتر ناصحی رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران ، اعضای هیات علمی ، معاونین ، مدیران و کارکنان در سالن اجتماعات دانشگاه برگزار شد .

در این مراسم دکتر ناصحی با اعلام این مطلب که هدف از جابجایی انجام کار جمعی بوده افزود : تدین ، تعهد و تخصص از معیارهای اصلی انتخاب معاونین بوده است .

دکتر ناصحی با اشاره به اینکه 17 سال در سمت های مختلف بهداشتی درمانی خدمت نموده است افزود : از دورترین خانه های بهداشت مناطق محروم خدمت خود را آغاز نموده و مسئولیتهای مختلف در این دانشگاه را تجربه کردم و آشنایی کافی با دانشگاه داشته ام .

رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران افزود توانایی تعهد روابط عمومی بالا آشنا به کاربودن و ارتباط خوب با اعضای هیات علمی از خصوصیات مدیرانی است که می توانند در اعتلای جامعه مفید باشند .

دکتر ناصحی افزود : باید با اتحاد ، برادری ، اخلاق مداری ، خلق و خوی مناسب و کوشش بیش ازحد در جهت رسیدن به اهداف بلند نظام مقدس اسلامی که همان خدمت به مردم است دست یابیم .

رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران با اشاره به اینکه به دنبال نیروهای کارآمد بدون در نظر گرفتن سلائق جناحی هستیم خواستار معرفی اینگونه افراد برای پیشرفت اهداف دانشگاه شد .

 در ادامه این برنامه دکتر عابدی در خصوص اقدامات دوره معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برای حاضرین سخنرانی کرد .

سپس دکتر حسین جلاهی معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران براخلاق مداری در ارائه خدمات به مردم تاکید نمود .

دکتر رنجبران معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز با تشکر از خدماتی که در دوره های قبل جهت پیشرفت دانشگاه انجام شده است گفت یکی از 7 خطای استراتژیک مدیریتی خود شیفتگی مدیریتی است و ما باید بپذیریم که در مشکلات از همرامی و مشاوره دیگران استفاده کنیم . دکتر رنجبران افزود : یکی از نشانه های تحول رضایتمندی گیرندگان خدمات است و با افزایش رضایتمندی          می توان گفت تحول ایجاد شده است .

وی  با ذکر اسامی معاونین سابق  توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از زحمات و تلاشهای آنان تشکر و قدردانی کرده و استفاده از تجاربشان را مفید ارزیابی کرد.

این مراسم با اهداء لوح تقدیر به پایان رسید .